(crédito da foto: ING IMAGE)
A indústria de alta tecnologia ainda sofre o impacto da pandemia, com os trabalhadores preferindo empresas estabelecidas em vez de start-ups promissoras.
Embora muitas indústrias e setores econômicos em Israel e no exterior tenham sofrido graves perdas e desemprego devido à pandemia do coronavírus, o setor de alta tecnologia de Israel na verdade teve um crescimento considerável, com salários médios de programadores se aproximando da marca de US $ 10.000, informou Calcalist.
Citando dados coletados pela empresa de colocação see.V, o salário médio para programadores saltou 7% em 2020. Para profissionais de software, o salário ultrapassou a marca de 30.000 NIS. Entre os programadores de DevOps, seu salário aumentou 14%, subindo para NIS 34.000. Os desenvolvedores de algoritmos também viram um salto no salário de mais de 12% no ano passado, atingindo um salário mensal de NIS 34.600. No entanto, houve pequenas quedas salariais em programadores Java e desenvolvedores C ++, que saem como NIS 28.500 e NIS 30.700 por mês, respectivamente.
De acordo com o CEO da see.V, Ronen Engler, o aumento nos salários não significa que o setor de alta tecnologia não foi afetado pela crise do coronavírus.
“Os desenvolvedores de software ainda são muito procurados e isso está resultando em um aumento nos salários. No entanto, identificamos em nossa análise que houve uma mudança nos perfis de funcionários que as empresas estão recrutando”, explicou Engler, de acordo com Calcalist.
“Por exemplo, quando você analisa todas as contratações durante a pandemia, vê que houve um aumento de 10% no recrutamento de desenvolvedores experientes com cinco ou mais anos de experiência. Isso é parte da explicação de por que o salário médio em essas posições continuam aumentando, mesmo durante esse tempo.”
O grande aumento nos salários dos programadores de DevOps e programadores de algoritmos também é explicado pela mudança para o trabalho online na maioria dos setores, acrescentou Engler.
As oportunidades de emprego foram reduzidas significativamente pelo vírus, com o mercado para novos empregos em Israel em cerca de 75% de seu total pré-pandemia. A indústria de tecnologia pode não ter sofrido tanto quanto outras indústrias, mas tem havido um aumento nas preocupações com a segurança no emprego, apesar da empresa estar estável.
“Os funcionários estão mais preocupados com a estabilidade financeira de seu local de trabalho, sendo essas preocupações maiores para aqueles que estão em um novo local de trabalho”, explicou Engler, segundo Calcalist.
“Também podemos ver os candidatos estão mais dispostos a comprometer seu salário e condições do que antes. No primeiro trimestre de 2020, mais de 70% dos candidatos receberam ofertas que corresponderam ou excederam suas expectativas. Isso não é mais o caso.”
Além disso, parece que as prioridades ao encontrar um novo local de trabalho mudaram devido à pandemia, focando mais em empresas estabelecidas do que em novas start-ups, independentemente de quão promissoras elas possam ser.
“O apetite pelo risco diminuiu e estamos vendo um aumento de 10% no número de funcionários em empresas com mais de 200 funcionários”, disse Engler, de acordo com Calcalist.
O desemprego continua a ser um problema sério em outros setores da economia israelense, com quase um milhão de israelenses procurando trabalho quando o segundo bloqueio começou a ser suspenso.
Publicado em 18/11/2020 09h26
Artigo original:
Achou importante? Compartilhe!
Assine nossa newsletter e fique informado sobre as notícias de Israel, incluindo tecnologia, defesa e arqueologia Preencha seu e-mail no espaço abaixo e clique em “OK”: