Grupos judeus exigem ação da Morningstar após acusações de preconceito anti-Israel

LEG_IMG_PRINCIPAL

Uma ampla faixa de organizações judaicas e pró-Israel enviou uma carta ao presidente executivo da Morningstar, Joseph Mansueto, e ao CEO Kunal Kapoor, na semana passada, pedindo à empresa de serviços financeiros com sede em Chicago que implemente medidas para erradicar o preconceito anti-Israel em uma de suas subsidiárias.

Os signatários da carta de 15 de julho incluem a Liga Anti-Difamação; Comitê Judaico Americano; Movimento de Combate ao Antissemitismo; Conferência dos Presidentes das Principais Organizações Judaicas Americanas; Cristãos Unidos por Israel (CUFI); Hadassah: Organização Sionista Feminina da América; Rede de Financiadores Judaicos; JLens; o Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law; e as Federações Judaicas da América do Norte.

A carta segue o lançamento de um relatório de maio da White & Case, um escritório de advocacia contratado pela Morningstar para investigar alegações de que as classificações de risco do Radar de Direitos Humanos da Sustainalytics tinham viés anti-Israel e estava sinalizando Israel sobre abusos de direitos humanos enquanto negligenciava graves abusos em outros países.

Também ocorre apenas algumas semanas depois que o Illinois Investment Policy Board, que pode colocar empresas que sancionam o BDS em uma lista daqueles que não podem fazer negócios com o estado, encerrou uma investigação na Morningstar citando sua “abertura e transparência sobre o assunto”.

Como parte de suas descobertas, a White & Case apresentou cerca de 40 recomendações que a Morningstar se comprometeu a seguir para abordar as descobertas, incluindo o corte de laços com o fornecedor por trás de seu agora descartado Radar de Direitos Humanos.

‘Nós sabemos como isso termina’

No entanto, grupos judaicos e pró-Israel gostariam de ver a Morningstar tomar ainda mais medidas para garantir que isso não aconteça novamente, incluindo treinamento, atualização de metodologia, consultoria com especialistas em linguagem e atualização de seus métodos de categorização.

“Embora o elogiemos por prometer encerrar o produto Human Rights Radar da Sustainalytics, encerrando a pesquisa sob medida que a White & Case sinaliza como suscetível de produzir resultados tendenciosos e implementando de forma transparente algumas das outras recomendações, o relatório deixa claro que o preconceito embutido contra Israel infecta a metodologia e as fontes da Sustainalytics e, portanto, seus outros produtos de classificações ESG [ambiental, social e de governança]”, dizia a carta.

“Esse viés não é apenas injusto e prejudicial para as empresas israelenses e aqueles que fazem negócios em e com Israel, mas também ameaça manchar a própria estrutura de classificações ESG”, continuou.

“Sabemos como isso termina”, disse Ari Morgenstern, diretor sênior de políticas e comunicações da CUFI. “Vamos lidar com isso com o mesmo vigor que fizemos com o Airbnb e a Unilever”, referindo-se a duas empresas acusadas de se envolver em atividades de boicote anti-Israel, apenas para reverter o curso mais tarde.

“A Morningstar não eliminou o esforço para trazer o BDS pela porta dos fundos do ESG”, disse ele.

Elana Broitman, vice-presidente sênior de assuntos públicos das Federações Judaicas da América do Norte, disse ao JNS que a Morningstar recebeu um aviso antes do lançamento da carta e concordou em abrir um diálogo com os signatários em breve.

“Depois que dedicamos nosso tempo para fazer uma análise real, sentimos que muito mais precisa ser feito e queríamos colocar isso em diretrizes muito claras que sejam representativas de nossa comunidade”, disse ela, enfatizando que o objetivo geral “não é t apenas para corrigir os problemas da Morningstar, mas para estabelecer um padrão para toda a indústria ESG.”

“Não é uma empresa qualquer”, afirmou Broitman. “Podemos ajudar a estabelecer os processos certos, a metodologia certa, os sistemas certos para qualquer empresa ESG, para que Israel seja tratado de forma imparcial.”


Publicado em 21/07/2022 16h49

Artigo original: